چگونه فرهنگ سازمانی پیروز بسازیم؟
فرهنگ سازمانی مبتنیبر پیروزی، تمامی نیروهای سازمان را بهسمت پیشرفت هرچهبیشتر و تلاش برای عبور از مشکلات تشویق میکند.
فرهنگ سازمانی مبتنیبر پیروزی، تمامی نیروهای سازمان را بهسمت پیشرفت هرچهبیشتر و تلاش برای عبور از مشکلات تشویق میکند.
در بدن ما اندام هایی وجود دارند که تصور عامه بر آن است که اعضای زائدی هستند که می توان آنها را برداشت و حذف کرد و به راحتی ادامه حیات داد چرا که بود و نبودشان یکی است.
ستارهشناسان توانستهاند با استفاده از تلسکوپ «ALMA» یک دیسک را در اطراف سیارهی عظیمالجثهی گازی «PDS 70c» کشف کنند.
در مطالعهای که اخیراً در مجلهی Burn Care & Research چاپ شده است، گروهی از محققین همهی سوختگیهای ناشی از آسفالت خیابانهای لاس وگاس
هاتا یوگا شاخه ای از یوگا است. کلمه haṭha به معنای “نیرو” است و به این ترتیب به یک سیستم از تکنیک های فیزیکی اشاره می کنه.
امروزه به نماد بذل توجهی شده. قوهی خیال دیگر با عبارت «مجنون بالاخانه» تحقیر نمیشود. از نماد به عنوان خواهر همزاد عقل
اولین چیزی که از زمان بخاطر داربم، صدای تیک تاک ساعت و گذر برق اسای آن است. اما حقیقت زمان چیست و چرا در نسبیت،
بیگانگان و فناوری آنها از مدتها پیش ذهن ستاره شناسان را به خود مشغول کرده است، اما وجود یک ستاره مرموز در فاصله هزار و ۶۰۰
رهبرانی که توانایی داستانگویی داشته باشند، در هدایت کسبوکار خود به سمت موفقیت و همراه کردن گروه، راه آسانتری در پیش دارند.
در زمینه سم با سه لغت روبرو هستیم Venom, Toxin Poison که ما در فارسی برای هر یک لغت جداگانه ای نداریم و هر سه را سم می نامیم،