دسته: هوش هیجانی

رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیط های جدید، ویژگی های خاصی را می طلبد که عموما مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند.

بارها و بارها انواع هوش و اسامی آن را شنیده اید. انسان عقل و هوشش درآمیخته ای از انواع هوش های مختلف است که تقریبا هشت نوع هوش را در بر می گیرد.

پروفسور گاردنر، هفت جنبه برای هوش انسان قائل شد: کلامی زبان شناسی، ریاضی استدلالی، فضایی، موسیقیایی، جنبشی، بین فردی و درون فردی.اکنون هوش طبیعت گرا یا کائناتی هم اضافه شده است.

فرق بین دو هوش مطرح جهانی یعنی EQ و IQ یا هوش عقلی و هوش اجتماعی چیست؟ کدام یک مهم تر، موفق تر و در سرنوشت یک جامعه از نظر علمی، اجتماعی و پیشرفت آن اهمیت دارد.

در این مقاله نتیجه تحقیقاتی‌ در مورد هوش جمعی، با تعریف توانایی گروه در انجام وظایفی گسترده، ارائه می گردد.

تئوری‌ها‌ی بسیاری در مورد این‌که انسان به چه شکل هوش برتری را توسعه داده، مطرح شده اند؛ مواردی که حتی تا به دوران چارلز داروین بر می‌گردند.

هوش هیجانی (Emotional Quotient) به این معنا نیست که از بروز احساساتمان از قبیل غم، شادی، خشم و … جلوگیری کنیم و یا در نقطه مقابل به هر طریقی که خواستیم آنها را ابراز کنیم.

هوش احساسی توانایی درک کردن، مدیریت کردن و ابراز موثر احساسات خود و همچنین ارتباط موفق با دیگران است.

هوش انواع مختلفی دارد و وظیفه‌‌ی ما کشف انواع هوش و تطبیق آن‌ها در زندگی روزمره است. منابع هوش بر اساس نسبت‌های مشخص