نکاتی برای مدیریت بهتر فشار کاری
فشار کاری به دلایل مختلف روند افراد را تحت تاثیر قرار میدهد. با برخی اقدامات میتوان بهترین عملکرد را در این شرایط نیز به دست آورد.
فشار کاری به دلایل مختلف روند افراد را تحت تاثیر قرار میدهد. با برخی اقدامات میتوان بهترین عملکرد را در این شرایط نیز به دست آورد.
کارآفرین شدن در نگاه اول میتواند سخت و غیرممکن باشد؛ اما باور اصلی شما باید نسبت به این موضوع تغییر پیدا کند.
بسیاری از افراد در مشاغلی فعالیت دارند که نیازی به حضور فیزیکی شان در محل کار ندارد. این مشاغل اصطلاحا به صورت دورکاری
دنیا به وسیله فناوری در حال تغییر است و فروش نیز از این قاعده مستثنی نمانده است.
کارآفرینان افراد پر مشغلهای هستند که استرس و اضطراب زیادی را در طول روز تجربه میکنند و باید با راه حلهای مناسب آن را کاهش دهند.
برای اینکه بتوانید مشتریان خود را بهتر بشناسید، باید از آنها سوال بپرسید؛ اما نه هر سوالی؛ در غیر اینصورت
آیا میتوانید آخرین مرتبهای را بهخاطر بیاورید که با فعالیت در شبکههای اجتماعی به پیشرفتی در زندگی دست یافتید؟
تقریبا همه فکر می کنیم برونگراها رهبران آینده هستند، اما تحقیقات نشان میدهند درونگراها میتوانند رهبران بهتری باشند.
فضای غالب شرکتهای امروزی، کارمندان را به سمت روالهای تکراری سوق میدهد، درحالیکه ایدههای خلاقانه،
از نشانههای مربوط به فرسودگی و اختلال در کار گروهی و بازده افراد، باید آگاه باشیم و برای بهبود آن تلاش کنیم.