وقتی نمیتوانید به آرزویتان برسید چه باید بکنید
خیلی هیجان زدهاید. آرزویی دارید که باید به آن برسید. به همین خاطر همه انرژی و وقتتان را برای به واقعیت تبدیل کردن
خیلی هیجان زدهاید. آرزویی دارید که باید به آن برسید. به همین خاطر همه انرژی و وقتتان را برای به واقعیت تبدیل کردن
سرمایه نقش بسیار مهمی در سیستم مولد مدرن ایفا میکند. حتی تصور تولید بدون سرمایه هم دشوار است. طبیعت نمیتواند
برخی رفتارها و تفکرات موسسان کسبوکارها بهصورت نامشخص روی مسیر شرکت تاثیر گذاشته و باعث موفقیت یا شکست آنها میشود.
برند سنهایزر متعلق به شرکت خصوصی آلمانی Sennheiser Electronivcs GmbH & Co. Kg است. این شرکت آلمانی در زمینهی
پیشرفت فناوری و اتوماسیون نیروی کار بسیاری را در معرض تهدید قرار داده است. کارمندان برای عقب نماندن از قافله باید همواره
فضای سمی شرکت، عاملی برای جلوگیری از پیشرفت کارمندان و همچنین خود سازمان است. شناسایی عوامل ایجاد
گاهی اوقات ما از مزیتهای رفتارهای خوب آگاهیم. با اینحال رغبتی به انجام آنها نشان نمیدهیم. چه دلیلی برای این موضوع وجود دارد؟
اضطراب نوعی انرژی است و شما با آگاهی از سطح اضطراب خود میتوانید از این انرژی برای برقراری تعادل زندگی بهره ببرید.
عواطف و احساسات، قویترین و مؤثرترین ابزار بهبود فعالیتهای تیمی است و در این میان وظیفهی رهبر، ارتقاء نگرش و القای الهامات
ریسک غیرسیستماتیک را «ریسک مشخص»، «ریسک قابلپخش» یا «ریسک پسمانده» هم مینامند. این ریسک یکی از انواع