آیامحیط کار جای خوش گذرانی است!؟
معمولا ما کسب وکارمان را طوری مدیریت میکنیم که انگار فقط با اعداد و ارقام سر و کار داریم، مثل تعداد نقصها در هر نوبت تولید یا تعداد دقایقی که یک کارمند تاخیر کرده است ویا خبط و خطایی که یک کارگر مرتکب شده!
معمولا ما کسب وکارمان را طوری مدیریت میکنیم که انگار فقط با اعداد و ارقام سر و کار داریم، مثل تعداد نقصها در هر نوبت تولید یا تعداد دقایقی که یک کارمند تاخیر کرده است ویا خبط و خطایی که یک کارگر مرتکب شده!
اگر در محیط کارتان آن قدر که باید قاطع نیستید باید به شما بگوییم که سخت در اشتباه هستید و مسیر نادرستی را پیش رو گرفته اید. گاهی باید خجالت را کنار بگذارید اعتماد به نفس خود را تقویت کرده
هر کدام از ما گاهی با رئیس و کارفریمایمان اختلاف نظر پیدا میکنیم، اما این به این معنا نیست که او آدم بدی است. با این حال همیشه