آیا برای آزادکاری آمادهاید؟
چقدر برای ورود به دنیای آزادکاران آمادهاید و برای موفقیت در این مسیر، به چه شرایط و قابلیتهایی نیاز دارید؟
چقدر برای ورود به دنیای آزادکاران آمادهاید و برای موفقیت در این مسیر، به چه شرایط و قابلیتهایی نیاز دارید؟
برخی اوقات رفتارهای ما بدون این که متوجه شویم همکاران را اذیت میکند. برای رفع این مشکلات راهکارهای سادهای وجود دارد.
ابتلا به افسردگی و بیماریهای روحی، متاسفانه نزد مردم مایهی شرمساری و خجالت فرد است. اعتراف به این بیماریها
فرهنگ سازمانی بد معمولا یکی از نشانههای ترک محیط کار است. اما گاهیاوقات و در شرایط خاص، بهتر است برای مدت بیشتری در شرکت باقی ماند.
مطالعات روانشناختی نشان میدهد کارآفرین شدن کاری نیست که همهی افراد بهخوبی از پس آن بر آیند.
خیلی هیجان زدهاید. آرزویی دارید که باید به آن برسید. به همین خاطر همه انرژی و وقتتان را برای به واقعیت تبدیل کردن
پیشرفت فناوری و اتوماسیون نیروی کار بسیاری را در معرض تهدید قرار داده است. کارمندان برای عقب نماندن از قافله باید همواره
گاهی اوقات ما از مزیتهای رفتارهای خوب آگاهیم. با اینحال رغبتی به انجام آنها نشان نمیدهیم. چه دلیلی برای این موضوع وجود دارد؟
اضطراب نوعی انرژی است و شما با آگاهی از سطح اضطراب خود میتوانید از این انرژی برای برقراری تعادل زندگی بهره ببرید.
اضطراب، همواره امری منفی محسوب میشده اما پژوهش جدیدی نشان داده است که میزان کمی اضطراب