دسته: کسب و کار

انسان تنها آنچه را که می دهد, به دست می آورد, گفتار انسان نیز, دیر یا زود به خود او باز می گردد.

باید براین باور باشید که آن را دریافت کرده اید, باید بدانید آنچه خواستید, در همان لحظه ی درخواست, معلق به شما شده است. باید ایمان محض داشته باشید, درست مثل زمانی که از کاتالوگ چیزی را سفارش داده اید.

“براستی بسیاری از مردم که به شیوه های دیگر زندگی خود را سر و سامان می دهند, به دلیل ناسپاسی در فقر می مانند.”

اغلب افراد دارای تصورات موثری هستند و خیالات و تجسم های آنها معمولا با سناریو “چه می شد اگر” همراه می گردد.

در طول این مدت که روزه فکری می گیرید, خودتان را متعهد کنید که کنترل کاملی روی تمام افکار و عواطف خود داشته باشید و همین الان تصمیم بگیرید که هرگز اجازه نفوذ افکار منفی و تخریب کننده را به خودتان ندهید.

اما موفق نشدن و شکست همیشه به یک روش توصیف می‌شود: «شکست، معمولا ناتوانی افرد در دستیابی به اهداف زندگی شان تعبیر می شود، حال این اهداف هرچه می خواهد باشد».

معمولا برای ایجاد ارتباط اولیه یا باصطلاح شکستن فضای خشک ارتباط و داشتن یک فضای نشاط آور برای صحبت یا حتی مذاکره، کارهای بسیاری را می توانیم انجام دهیم که بخشهایی اش

در زمانه و عصری هستیم و زندگی وکاروتلاش می‌کنیم که سیستم قدیمی رئیس_کارمندی، حداقل برای استارت آپ‌هایی که مبتنی بر یک تیم، به سوی یک آرمان حرکت می‌کنند مناسب نیست

 معمولا ما کسب وکارمان را طوری مدیریت می‌کنیم که انگار فقط با اعداد و ارقام سر و کار داریم، مثل تعداد نقص‌ها در هر نوبت تولید یا تعداد دقایقی که یک کارمند تاخیر کرده است ویا خبط و خطایی که یک کارگر مرتکب شده!

آنتونی رابینز کارآفرین مشهور آمریکایی و صاحب چندین کمپانی بزرگ، امروز از آموزه های خود ما را به ۱۲ فرمول مهم از کار آفرینی که درسش را گرفته میهمان خواهد کرد.