برچسب: برخورد با کارمندان

این را بدانید که مدیریت کردن و کاهش فشارعصبی و استرس خودتان بسیار سخت است حال اگر بخواهید به تیم زیردست و کارمندانتان کمک کنید که استرس خود را مدیریت کنند حتما کار بسیار دشوار تری خواهید داشت.

کارمندانی که مثل کارآفرینان فکر می کنند بسیار باانگیزه بوده و توانایی های بسیار خوبی برای حل مسئله دارند.

خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌های برجسته و عظیم کمک می‌کند) درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه می‌گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم:

برای جذب و حفظ کارمندان جوان و بااستعداد در سازمان خود باید چه کارهایی انجام دهیم؟ انتظارات این نسل از محیط کارشان چیست؟

بعد از آنکه در سایت های استخدامی ، افراد مورد نظر را در شرکت خود استخدام کردید، ممکن است دوست داشته باشید با نیروی جدید، تغییراتی را در سازمان ایجاد کنید. اما ممکن است در این میان برخی از افراد چندان به این تغییرات عمل نکنند.

برخورد اول و اولین دیدار بسیار مهم و حیاتی است در این مطلب قصد داریم نکاتی را به شما یادآوری کنیم در در اولین بخورد