برچسب: مدیریت

هر فردی می‌تواند با تکیه بر دانش و تجربه‌ی فعلی خود آینده‌ی بازار مرتبط با کسب‌وکارش را پیش‌بینی کند و  از این اطلاعات

در دوران مقیاس‌پذیری، نه‌تنها پروسه‌های عملیاتی، بلکه وظایف رهبر و اعضای تیم نیز تغییر می‌کند. این تغییرات شکست

هدف از نشست‌های روزانه‌ی تیم، گرد هم آوردن اعضا و هماهنگ کردن وظایفی است که هرکدام از آن‌ها در یک

بیش از ۷۸ درصد مردم معتقدند هوش مصنوعی به آن‌ها کمک می‌کند قرارهای ملاقات‌ باکیفیت‌تری داشته باشند

آنچه قدرتمندترین شرکت‌های جهان را از سایرین متمایز می‌کند، استراتژی‌های هوشمندانه و صحیح تیمی و وضوح

کاهش مشکلاتی که به علت اوج گرفتن شرایط عدم اطمینان به وجود می‌آیند، به مشارکت بالای تیمی و تأثیرگذاری

اگر می‌خواهید ایده‌ی خود را به هواداران یا حامیان بالقوه ارائه دهید، کافی نیست که آن‌ها را به هیجان بیاورید؛

انتقاد از کارمندان تان را باید با توجه و احتیاط انجام دهید. اگر برای انتقاد کردن از روش نادرستی استفاده کنید، ممکن است

به‌عنوان یک مدیر، چقدر روی مهارت‌های گوش دادن و همکاری در جلسات زمان می‌گذارید؟ این مهارت‌ها اعتماد و انگیزه را در تیم افزایش می‌دهند.

مدیریت چالش‌های پیچیده‌ی شرکت در مرحله‌ی رشد سریع شرکت، نیازمند مهارت‌های جدید رهبری و کنار گذاشتن بسیاری از پروسه‌های قدیمی است.