برچسب: مدیریت

تشویق کارمندان به مشارکت بیشتر در تصمیم‌گیری‌های شرکت، فرصت رشد آن‌ها و بالطبع، رشد بیش از پیش شرکت را فراهم می‌کند.

بیشتر مدیران ناچارند روی سود کوتاه‌مدت شرکت تمرکز کنند تا هیئت‌مدیره‌ را راضی نگه‌دارند. اما تفکر کوتاه‌مدت

حفظ کارمندانی که خلاف جهت فرهنگ‌ سازمانی حرکت می‌کنند، در بلندمدت به ضرر شرکت خواهد بود؛ حتی اگر این کارمندان

اگر تاکنون محصولات و خدمات شرکت خود را به روش‌های سنتی عرضه کرده‌اید، باید پیش از آنکه دیر شود برای ورود

اگر می‌خواهید برای همگام شدن با تغییرات عصر جدید دیجیتال، اهداف کسب‌وکارتان را دوباره تنظیم کنید، باید داده‌های معتبر

نجات یا سقوط فیس‌بوک به سیاست‌ها و اقدامات جبرانی این شرکت و توانایی متقاعد کردن و جلب دوباره‌ی اعتماد مردم بستگی خواهد داشت.

بازاریابی داخلی و خارجی دارای مزایا و معایب متفاوتی برای برند هستند که باید بر اساس یکسری معیارها اندازه‌گیری شوند.

شرایط کاری شرکت‌های بزرگ و مطرح فناوری نظیر آمازون و تسلا، نگرانی زیادی بین فعالان و کارشناسان حقوق کارگری به وجود آورده است.

استفاده از ابزار خودکار برای انجام دادن کارها به همین سادگی نبوده و نیازمند رویکرد جامع‌تری است. کارمندان شرکت باید با

بلاک‌چین با استفاده از زنجیره‌ی به هم پیوسته از اطلاعات می‌تواند از کلاهبرداری‌های اینترنتی جلوگیری کند. پیش‌بینی می‌شود