۵ کار ساده ای که می توانید برای تقویت روحیه شرکت انجام دهید
ارتقاء روحیه شرکت اهمیت زیادی در افزایش بهرهوری و ایجاد محیطی پویا و خلاق دارد. با انجام این کارها، میتوان بهبود و پیشرفت چشمگیری در عملکرد و اثرگذاری شرکتها مشاهده کرد.
ارتقاء روحیه شرکت اهمیت زیادی در افزایش بهرهوری و ایجاد محیطی پویا و خلاق دارد. با انجام این کارها، میتوان بهبود و پیشرفت چشمگیری در عملکرد و اثرگذاری شرکتها مشاهده کرد.
۱- با ارزش ترین دارایی ما توانایی کسب درآمد است نه آن پولی که به دست می آوریم. توانایی از دست نمی رود اما پول و ثروت ممکن است بارها از دست برود.
تنها از طریق طرحی می توان به اهداف رسید که به آن ایمان داشته و دقیقا بر اساس آن عمل کنیم, هیچ راه دیگری برای رسیدن به موفقیت وجود ندارد.
تفاوت میان افراد موفق و ناموفق در این است که, افراد موفق از ناملایمات و تلاش ها برای رسیدن به رشد استفاده می کنند, حال آنکه افراد ناموفق اجازه می دهند, مشکلات آنها را کلافه کند و آنها را به ناامیدی برساند.
فرایند بازنگری کردن, درست مانند ژیروسکوب هواپیما می ماند, جایی که هستید را با جایی که باید باشید, مقایسه می کند.
جعبه جادویی جذب به شما کمک می کند چیزهایی را که نماینده خواسته هایتان هستند, را جمع آوری کنید.
بسیاری از مردم به خاطر چیزهایی که سال ها قبل اتفاق افتاده است یا هنوز اتفاق نیوفتاده, افسرده و ناراحت هستند.
۱- جمله های تاکیدی, به صورت مثبت, ساخته و بیان می شوند.
۲- از بکار بردن فعل منفی در جمله های تاکیدی بپرهیزید.
این توصیه ای است که گیتس شخصا از «وارن بافت» فرا گرفته است و برای هر فردی اعم از ثروتمند یا فقیر کاربردی است. همواره زنجیره ای بی پایان از فرصت ها، کارهایی برای انجام دادن، تجربیات متفاوت و مانند آن وجود دارد.
یکی از راه های آسان برای شروع روشن ساخته آنچه می خواهید این است که لیستی از ۳۰ کاری که می خواهید انجام دهید, ۳۰ چیزی که می خواهید داشته باشید, ۳۰ چیزی که می خواهید باشید, قبل از اینکه از دنیا بروید, را تهیه کنید.