دسته: بهره وری

روابط میان کارمند و مدیر

اساسی ترین رکن مدیریت

لطفاً دقت کنید مدیریت گستره ای به اندازه آسمانها و زمین است ونکات کلیدی مدیریت زمانی بیشتر جلوه گر می شوند که بحث مهارت های مدیریتی پیش می آید که برای یک مدیر خوب مورد نیاز است،

سخنرانی تبلیغی

آیا میدانستیددوست‌داشتنی بودن برای موفقیت شما در کار بسیار مهم است؟!

چون می‌تواند به کلی عملکرد شما را تغییر دهد. مطالعه‌ای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوست‌داشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبت‌های وی را بدون هیچ مدرک تأییدکننده‌ای بپذیرند.

خونسرد باشید

بهترین روش کاربردی برای کاهش فشارعصبی واسترس کارمندان

این را بدانید که مدیریت کردن و کاهش فشارعصبی و استرس خودتان بسیار سخت است حال اگر بخواهید به تیم زیردست و کارمندانتان کمک کنید که استرس خود را مدیریت کنند حتما کار بسیار دشوار تری خواهید داشت.

زبان بدن در مصاحبه‌ شغلی

مدیریت استرس های شغلی و اجتماعی

کار جنبه ای از زندگی است که صرف نظر از منابع مالی برخی از نیاز های اساسی آدمی نظیر تحرک روانی و بدنی، نیاز های اجتماعی و احساسات خود ارزشمندی را ارضاء می کند.

نقش مدیران زیرک درموفقیت کارکنان

بیخیالی بیماری است که می تواند سد راه موفقیت مدیران باشد.مدیران موفق آموخته اند که به هیچوجه نباید به تعهدات خود پشت پا بزنند . تجربه به آنها آموخته است که باید برای پایبندی

۷ نکته طلایی برای اینکه سخنرانی بی‌نظیری داشته باشید

دلیل عملکردضعیف کارکنان شرکت چیست!؟

خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌های برجسته و عظیم کمک می‌کند) درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه می‌گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: