دسته: بهره وری

جلب توجه مخاطبان در سخنرانی‌

چندتذکرساده برای داشتن مدیریتی موفق

پیشرفت تکنولوژی بر هیچکس پوشیده نیست. شما هم به عنوان یک مدیر باید با تکنولوژی همراه باشید، اما لازم نیست نگران پیشرفت سریع آن باشید چرا که نیاز ندارید در هر رشته و زمینه ای تخصص پیدا کنید.

روابط میان کارمند و مدیر

اشتباهات خطرناک در رهبری!

اینکه شما چقدر تجربه دارید اهمیت ندارد زیرا انجام رفتار درست و مناسب یکی از وظایف تمام نشدنی است. شمادر حال مطالعه جندخطای مهلکی که یک رهبر باید از آن ها دوری کند هستید.

روابط میان کارمند و مدیر

خیانت مدیران به خود!

آیا می دانستید اصلی ترین یا یکی از اصلی ترین چالش های هر سازمانی انگیزه دادن به کارمندان است؟!

صحبت‌ کردن تاثیرگذارتر

۱۴ اشتباه شاخص و فاحش مدیران ارشد

به سخنان کارکنان خود توجه نمی کنید بلکه فقط با آنها صحبت می کنید. نتیجه ی این شیوه فقدان تعهد، وفاداری و احساس تعلق و نیز افزایش انزجار و دلسردی کارکنان است.

روابط میان کارمند و مدیر

اساسی ترین رکن مدیریت

لطفاً دقت کنید مدیریت گستره ای به اندازه آسمانها و زمین است ونکات کلیدی مدیریت زمانی بیشتر جلوه گر می شوند که بحث مهارت های مدیریتی پیش می آید که برای یک مدیر خوب مورد نیاز است،

سخنرانی تبلیغی

آیا میدانستیددوست‌داشتنی بودن برای موفقیت شما در کار بسیار مهم است؟!

چون می‌تواند به کلی عملکرد شما را تغییر دهد. مطالعه‌ای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوست‌داشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبت‌های وی را بدون هیچ مدرک تأییدکننده‌ای بپذیرند.

خونسرد باشید

بهترین روش کاربردی برای کاهش فشارعصبی واسترس کارمندان

این را بدانید که مدیریت کردن و کاهش فشارعصبی و استرس خودتان بسیار سخت است حال اگر بخواهید به تیم زیردست و کارمندانتان کمک کنید که استرس خود را مدیریت کنند حتما کار بسیار دشوار تری خواهید داشت.