دسته: بهره وری

مدیتیشن یک عادت سالم است که جنبه‌های مختلف زندگی را تحت تأثیر قرار می‌دهد و آن را بهبود می‌بخشد. از این راهکار می‌توان

ارتقاء روحیه شرکت اهمیت زیادی در افزایش بهره‌وری و ایجاد محیطی پویا و خلاق دارد. با انجام این کارها، می‌توان بهبود و پیشرفت چشمگیری در عملکرد و اثرگذاری شرکت‌ها مشاهده کرد.

در این مقاله درباره مشاغلی که هیچ وقت شکست نمیخورند صحبت خواهیم کرد. این مشاغل بر اساس تجربیات و آمارهایی که در دسترس هستند، دارای ریسک کمتری هستند. با این حال، هیچ کس نمی‌تواند به‌طور قطعی بگوید که یک مشغله هیچ وقت شکست نخواهد خورد. 

شرکت دانش‌بنیان به شرکتی اطلاق می‌شود که بر پایه نوآوری و فناوری‌های های‌تک و با هدف تولید محصولات و خدمات دانش‌بنیان و یا ارتقای سطح فناوری در حوزه‌های مختلف علمی و صنعتی تشکیل می‌شود. 

فرهنگ سخت‌کوشی می‌تواند به سلامتی شما آسیب برساند و از رضایت شما بکاهد. با این حال، روش‌های عملی برای کاهش سخت‌کوشی و افزایش شادی در کار و زندگی وجود دارد.

هنگام انتخاب یک شغل تا تصمیم برای راه اندازی آن، معمولا به تخصص و سرمایه و… فکر میکنیم و برآورد میکنیم که چگونه میتوانیم در بهترین حالت سوددهی قرار بگیریم. به همین ترتیب طلافروشی یکی از مشاغلی است که از چند جهت مبهم به نظر می رسد.

شغل دوم به معنای داشتن یک شغل یا کسب و کار دیگر در کنار شغل اصلی است. این روزها، داشتن یک شغل دوم برای افرادی که به دنبال کسب درآمد اضافی هستند، به شدت مورد توجه قرار گرفته است.

روانشناسی کار مطالعه رفتار انسان در محیط کار است. این شاخه ای از روانشناسی است که روی نحوه تعامل افراد با هم و با سازمان خود تمرکز دارد. روانشناسان کار از دانش خود برای بهبود رضایت شغلی، بهره وری و ایمنی کارکنان استفاده می کنند.

برای برخی افراد، کار ارزش و معنای زندگی را فراهم می‌کند و می‌تواند با هویت، علایق و ارزش‌های فردی آن‌ها تطابق داشته باشد. با این حال، به علاوه احساس هویت، امنیت شغلی به دلایل زیادی از جمله حفظ درآمد و

آموزش القایی یکی از روش‌هایی است که با استفاده از تمرینات ذهنی و تمرینات تنفسی به کسانی که می‌خواهند در کار، تحصیل و یا زندگی شخصی خود موفق باشند، کمک می‌کند.