چگونه با تصمیمهایی که مخالف هستیم کنار بیاییم
گاهی اوقات در محیط کار همه چیز مطابق میل پیش نمیرود و مدیر یک بخش مجبور میشود برخلاف خواستهاش با تصمیم دیگران
گاهی اوقات در محیط کار همه چیز مطابق میل پیش نمیرود و مدیر یک بخش مجبور میشود برخلاف خواستهاش با تصمیم دیگران
اکثر کارمندان شغل خوب را به معنای دریافت دستمزد بیشتر و راحتی کار میدانند اما حقوق مناسب به تنهایی
عادت وسواسگونهی برای حل مشکلات در سریعترین زمان، سبب میشود برای هر نقطه ضعفی به دنبال راه حلی سریع باشیم. اما آیا این روش درستی است؟
تعدیل نیرو یکی از اتفاقات غالب و ناراحتکننده در دنیای کسبوکار امروزی است. چگونه با احساس شک و ناامیدی بعد از این اتفاق کنار بیاییم؟
دانش آموزان سال آخر دبیرستان، دانشجویان دانشگاه و کسانی که بهتازگی فارغالتحصیل شدهاند مخاطبان اصلی
تفکر نوآورانه شما را از مسیر معمولی و هرروزهی خود خارج کرده و ایدههای جدید را به ذهنتان سرازیر میکند.
عنوان و موقعیت شغلی عوامل بیرونی هستند که تأثیر چندانی در روحیه ندارند این خود ما هستیم که تصمیم میگیریم از شغلمان رضایت
گاهی با مشاغل درآمدزایی مواجه میشویم که علاقهای به انجام آنها نداریم اما بسیار وسوسه انگیز هستند. دلایلی وجود دارد که نشان
ارائه بازخورد به رئیس برخی اوقات ذهن افراد را شدیدا درگیر میکند چرا که هوش هیجانی کافی برای زمانبندی و ارائهی بهینه را ندارند.
شناخت عادات زمانی خواب و سیکل انرژی، به شما کمک میکند برنامهریزی و زمانبندی مؤثرتری برای کارهای