۱۴ اشتباه شاخص و فاحش مدیران ارشد
به سخنان کارکنان خود توجه نمی کنید بلکه فقط با آنها صحبت می کنید. نتیجه ی این شیوه فقدان تعهد، وفاداری و احساس تعلق و نیز افزایش انزجار و دلسردی کارکنان است.
به سخنان کارکنان خود توجه نمی کنید بلکه فقط با آنها صحبت می کنید. نتیجه ی این شیوه فقدان تعهد، وفاداری و احساس تعلق و نیز افزایش انزجار و دلسردی کارکنان است.
در بسیاری از شرکت های امروزی (و به خصوص شرکت های خصوصی) می بینید که از چیدمان باز برای دفتر استفاده می شود.میزهای پرسنل در اتاق بزرگی کنار هم چیده شده اند و معمولا
روزانه بسیاری از افراد با جست و جو در بهترین سایت های استخدامی کشور، در صدد آن هستند تا کار مورد نظر خود را انتخاب کنند. برخی ها نیز، کار در منزل را بر میگزینند و ترجیح می دهند برای خود کار کنند.
آیا تاکنون بهعنوان یک مدیر از خود پرسیدهاید که چرا برخی از کارکنانتان در محل کار حضوری پررنگ و تاثیرگذار دارند و برخی دیگر به