برچسب: استخدام

در پاسخ به سوال “چگونه خلبان شویم” باید گفت که شما می توانید از طریق کنکور ریاضی فیزیک زیر نظر وزارت علوم یا از طریق موسسات آموزش خلبانی زیر نظر سازمان هواپیمایی کشور وارد رشته خلبانی شوید.   

صاحبان کسب‌ و کار در شروع فعالیت خود اهداف بسیاری دارند که رشد سریع و شناساندن کسب‌ و کار نوپای‌شان به دیگران مهمترین آن‌ها محسوب می‌شوند.

تحقیقات نشان می‌دهد که اگر فقط بر بهبود گروه خود تمرکز کنید می‌توانید بهره‌وری کارتان را چندین برابر کنید. بنابراین باید در دو مورد عالی عمل کنید: استخدام و مدیریت کارکنان.

فریلنسر ها معمولا زندگی راحت تری دارند، نسبت به افرادی که به شغل های سنتی مشغولند. انعطاف پذیری و مدیریت زمان از مزیت های فریلنسینگ است.

شاید تا یک قرن پیش نویسندگی صرفا مربوط به اندیشمندان و فلاسفه و کاشفان میشد. اما با ظهور مجلات و روزنامه ها، دیگر نویسندگی رسما به یک شغل مبدل شد. و بسیاری از افراد هنرمند و خلاق را به خود جذب کرد.

تصورش را بکنید که پس از ماه ها جستجو آگهی های استخدام سرانجام به یک مصاحبه ی کاری خوب دعوت شده اید. شما مصاحبه را به خوبی جلو برده و به تمامی پاسخ هایی که مصاحبه کننده که می تواند مدیر شرکت یا یکی از کارمندان ارشد وی باشد، پاسخ داده اید.

زمانی که در میان آگهی های استخدام به دنبال شغل مورد نظر خود می گردیم، نمی توان از سبک آگهی و مفاد آن به نحوه ی گرداندن شرکت و سبک مدیریت آن پی برد.

بسیاری از مدیرانی که شرکتی را اداره می کنند، دغدغه ای بزرگ دارند و آن استخدام یک کارمند معقول، منظم و مسئولیت پذیر است. به همین دلیل در برترین سایت های استخدامی کشور، به دنبال رزومه هایی می گردند تا فرد مورد نظر را پیدا کنند.

صاحبان مشاغل و کسب و کار، دغدغه ای بزرگ دارند و آن هم رسیدن به اهداف خرد و کلان سازمان است. رسیدن به این اهداف به کمک نیروی انسانی میسر میشود. به همین دلیل استخدام افراد کمی سخت می شود.

تا همین چند سال پیش کارفرمایان برای پیدا کردن کارمند مناسب، تنها یک راه پیش روی داشتند و آن درج آگهی استخدام در روزنامه بود. اما امروزه روشهای کارمندیابی هم از تنوع چشم گیری برخوردار شده است.