دسته: مصاحبه و رزومه

حقوق پیشنهادی شما چقدر است؟

تصورش را بکنید که پس از ماه ها جستجو آگهی های استخدام سرانجام به یک مصاحبه ی کاری خوب دعوت شده اید. شما مصاحبه را به خوبی جلو برده و به تمامی پاسخ هایی که مصاحبه کننده که می تواند مدیر شرکت یا یکی از کارمندان ارشد وی باشد، پاسخ داده اید.

روابط میان کارمند و مدیر

استخدام در شرکت های قومی قبیله ای

زمانی که در میان آگهی های استخدام به دنبال شغل مورد نظر خود می گردیم، نمی توان از سبک آگهی و مفاد آن به نحوه ی گرداندن شرکت و سبک مدیریت آن پی برد.

مذاکره با ذهن باز

استخدام خانوادگی را کنار بگذارید

بسیاری از مدیرانی که شرکتی را اداره می کنند، دغدغه ای بزرگ دارند و آن استخدام یک کارمند معقول، منظم و مسئولیت پذیر است. به همین دلیل در برترین سایت های استخدامی کشور، به دنبال رزومه هایی می گردند تا فرد مورد نظر را پیدا کنند.

استخدام کدام افراد در شرکت مناسب نیست؟

صاحبان مشاغل و کسب و کار، دغدغه ای بزرگ دارند و آن هم رسیدن به اهداف خرد و کلان سازمان است. رسیدن به این اهداف به کمک نیروی انسانی میسر میشود. به همین دلیل استخدام افراد کمی سخت می شود.

آموزش مذاکره

شما کدام روش را برای درج آگهی استخدام ترجیح می دهید؟

تا همین چند سال پیش کارفرمایان برای پیدا کردن کارمند مناسب، تنها یک راه پیش روی داشتند و آن درج آگهی استخدام در روزنامه بود. اما امروزه روشهای کارمندیابی هم از تنوع چشم گیری برخوردار شده است.

هارمونی رنگ

از چه رنگ هایی در لباس هایمان در یک مصاحبه ی کاری استفاده کنیم؟

اما زمانی که برای رفتن به جلسه ی مصاحبه آماده می شوید، بهتر است از چه رنگ هایی در پوشش خود استفاده کنید تا بهترین و بیشترین تاثیر مثبت در مصاحبه کننده را بر جای بگذارید؟

سخنرانی تبلیغی

در مصاحبه ی کاری چه بپوشیم؟

اگر خود را برای یک مصاحبه ی کاری آماده می کنید، بد نیست کمی درباره ی نحوه ی پوشش متقاضی کار در یک مصاحبه ی حرفه ای بدانیم.

خیانت به همسر

بعد از استخدام چگونه خواسته هایمان را بگوییم؟

همه ی افراد پس از آنکه از یک سایت خوب کاریابی در شرکت و سازمانی که مورد علاقه ی آن ها است، استخدام شدند، در پی آن هستند که روز به روز پیشرفت کنند و بتوانند موفقیت هایی را در کسب و کار خود کسب کنند و به درجات بالایی برسند.

آموزش مذاکره

پرهیز از مدرک گرایی و ایجاد انگیزه برای کار آفرینی

امروزه بیشتر جوانان تحصیل کرده بجای آنکه در پی کارآفرینی باشند با مراجعه به سایت کاریابی فقط به فکر اشتغال هستند. درواقع از زمانی که مدرک گرایی در کشور مد شده افرادی که ایده های خلاقانه دارند هم پاسوز همین مدارک شده اند.