ارائه آسانسوری یا elevator pitch یک نوع معرفی کوتاه و موثر است که دیگران را به صورت خلاصه با فعالیت‌ها و توانمندی‌های شما آشنا می‌کند. چنانچه قرار است این معرفی را به کارفرما ارائه بدهید یا در مصاحبه کاری به‌صورت آسانسوری خودتان را معرفی کنید
یادگیری نحوه نوشتن رزومه یکی از مهارت‌هایی است که امروزه به ما در پیدا کردن یک شغل خوب کمک می‌کند. رزومه‌ای خوب و جامع است که با وجود رعایت اختصار بتواند اطلاعات مثبت و مفیدی از ما به کارفرما ارائه دهد.
پس از ساعت‌ها وقت گذاشتن برای تهیه رزومه شغلی و کلنجار رفتن با خودتان که چگونه خود را به خوبی معرفی کنید و به فرد مصاحبه‌کننده بقبولانید که چرا بهترین کاندیدا برای اخذ این موقعیت شغلی هستید،
تصورش را بکنید که پس از ماه ها جستجو آگهی های استخدام سرانجام به یک مصاحبه ی کاری خوب دعوت شده اید. شما مصاحبه را به خوبی جلو برده و به تمامی پاسخ هایی که مصاحبه کننده که می تواند مدیر شرکت یا یکی از کارمندان ارشد وی باشد، پاسخ داده اید.
زمانی که در میان آگهی های استخدام به دنبال شغل مورد نظر خود می گردیم، نمی توان از سبک آگهی و مفاد آن به نحوه ی گرداندن شرکت و سبک مدیریت آن پی برد.
بسیاری از مدیرانی که شرکتی را اداره می کنند، دغدغه ای بزرگ دارند و آن استخدام یک کارمند معقول، منظم و مسئولیت پذیر است. به همین دلیل در برترین سایت های استخدامی کشور، به دنبال رزومه هایی می گردند تا فرد مورد نظر را پیدا کنند.
صاحبان مشاغل و کسب و کار، دغدغه ای بزرگ دارند و آن هم رسیدن به اهداف خرد و کلان سازمان است. رسیدن به این اهداف به کمک نیروی انسانی میسر میشود. به همین دلیل استخدام افراد کمی سخت می شود.
تا همین چند سال پیش کارفرمایان برای پیدا کردن کارمند مناسب، تنها یک راه پیش روی داشتند و آن درج آگهی استخدام در روزنامه بود. اما امروزه روشهای کارمندیابی هم از تنوع چشم گیری برخوردار شده است.
کار در استارتاپ ها یک پیشنهاد وسوه برانگیز است که هرفرد را نسبت به ارسال رزومه و دریافت یک تماس برای رفتن به یک مصاحبه ی کاری وسوسه می کند.
اما زمانی که برای رفتن به جلسه ی مصاحبه آماده می شوید، بهتر است از چه رنگ هایی در پوشش خود استفاده کنید تا بهترین و بیشترین تاثیر مثبت در مصاحبه کننده را بر جای بگذارید؟
